Sin marketing ni postureo

¿Realmente las empresas adoptan medidas que ya tendrían que haber implementado en base a la “nueva” Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) o , por el contrario, se trata de una moda (una especie de ‘tsunami comercial’)… y -en verdad- ya estaba todo inventado.

Nos estamos olvidando -por tanto marketing y postureo- lo que realmente es importante: la vida del trabajador, y que nadie gana lo suficiente por perder la vida trabajando.

¿Nos hemos parado a pensar que gran parte de los trastornos alimenticios de la población laboral activa tienen un origen laboral debido al presentismo empresarial? ¿También reflexionamos sobre las presiones laborales, las interminables jornadas laborales hoy en día (donde se ha establecido algo muy parecido al lema de muchos gimnasios: “Si no duele no vale”? ¿O donde se pretende motivar al empleado con frases absurdas como “La incertidumbre ha venido para quedarse”

¿En qué consiste realmente una empresa saludable?

Tanto si estás preparando una oposición como si no lo estás, es importante ampliar conocomientos y plantearte la Prevención de Riesgos Laborales desde todos sus ámbitos.

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